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导师的话

   离开传统教育现场已超过10年,当时担任小学老师。看到很多优秀的孩子在课堂内努力用功把每项大大小小的测验考好;也看到很多杰出的孩子在课堂外的活动,有卓越的表现。

 

   经过10年的时光,这些孩子有一部分已超过21岁,已是成人。有者还在深造,有者已开始进入社会投入职场。看到这10年后长大的孩子,有些看回他10年前的表现,意料中他会往某方向发展;当然有些则是我们意料之外的。我想作为爸爸妈妈的你,看回自己的小学、中学,甚至大学的       朋友,看着他们的发展,你一定会相信人有无限的潜能,同时也感受到小时了了,大未必佳的真理。

 

   自己在这10多年来,因为从事教育培训的关系,接触很多不同年龄、不同背景、不同身份地位、不同工作领域等等的人。因此可以很直接看到,自己所知道的教育理论、理念等,如何反映在一个个真实的个体。其中当大量接触很多职场人士(所谓的大人),去探讨什么因素影响着他们现在所做的事,很多时候都会听到他们说:

 

     “还记得小时候,因为发生了某某事,而让我今天要做这些事……”
     “因为小时候经历过某某事,所以今天我才会……”
     “小时候在学校.......所以现在……”
     “小时候因为爸爸和我说过……”
     “小时候......”

 

    当孩子进入10岁,已是另一个成长期的开始:他们开始体验生活不同的层次,对人事物有不同的感受、开始建立起自己的价值观。在他们的这个“小时候”,所接收的任何讯息,都对他们有深远的影响。

 

   【小总裁培育班】,创办的使命是让参与这培育过程的孩子,在他的小时候,被植入正向的观念、培养积极的好习惯、养成良好的品格,为孩子的人生种下热爱学习、积极向上向善的种子。

       

   爸爸,妈妈,我们一起努力。

成为自己的生活总裁,管理好自己,更好地推动自己。
习惯塑造人,60天建立生活好习惯:
  1. 习惯地去用心想办法处理自己的事。
  2. 习惯地表达自己的想法。这个习惯的建立将影响孩子的自信、人际关系和情绪的管理(有情绪,更要懂得表达情绪;有脾气,不乱发脾气。)

  3. 习惯地为自己设定生活小目标并采取行动达成它,更懂得规划自己的生活。

课程单元

单元一:

  • 建立良好自我形象

  • 学习自信地展现

 

孩子长大的过程将会经历无数次的“自我介绍”。这单元将帮助孩子如何从整齐的仪容,到有力的表达,更有感染力的展现自己。

 

“大方的让别人认识你”,是帮助孩子积累自信的开始。

单元二:

  • 发掘积极向上的内在力量

  • 结交同好,建立积极关系​

 

积极正向、向上向善,这都是影响孩子一辈子的品格。

 

这单元透过发掘孩子内心的“热情点”与“使命感”,在孩子心中植入善念的种子。

单元三:

  • 与家人连结,建立友好沟通

  • 学习自我激励​

 

家,是我们重要的能量基地;父母是我们关系的泉源。这单元我们将引导孩子,如何与父母做更好的连结,建立友好沟通关系。

单元四:

  • 提高学习热忱

  • 学习目标设定,强化行动力

 

积极有热忱,是非常重要的态度。这来自于孩子必须有设定目标的习惯。我们从孩子
的课业目标着手,帮助孩子体会到目标达成的成就感。

 

成就感是孩子培养新行为习惯的重要元素。时间管理,从目标管理开始。

单元五:

  • 贡献自我价值、学习付出

  • 面对恐惧,直视恐惧的勇气

 

学习承担责任,从自己的家开始。家是孩子学习领导力的第一环境。如何配合、协助到
贡献,这些习惯都影响着他在其它环境的行为。

 

恐惧是我们成长的绊脚石。我们得让孩子从小学会正视恐惧,踏出去,往前走。

单元六:

  • 学习与情绪感觉做朋友

  • 学习面对失败,表达情绪

 

有脾气是每个人正常的反应。
 

如何学习看到自己的脾气、不乱发脾气,是孩子从小要做到的重要好习惯。

单元七:

  • 建立承担、负责任的态度

  • 培养感恩、惜福的态度

 

孩子的成长路,会遇上的事不在我们的控制范围。如何让孩子有个稳健的基础,遇见
好人好事,懂得感恩惜福;遇见不如意的人事,懂得面对、放下。

单元八:梦想起航

  • 为自己的生活负责

  • 向上向善

 

生命有无限的可能。让孩子对自己有期待,对生命有热情。为自己的生活规划,并采取行动。为自己和他人负责。

黄炜轩 小总裁
魏子扬 小总裁
陈祖儿 小总裁
王天恩 小总裁
林子淇 小总裁
李晓晴 小总裁
安文霓 小总裁
叶静萱 小总裁
叶哲豪 小总裁
张皓哲 小总裁
曾宇阳 小总裁
曾茹忆 小总裁
安文熙 小总裁

进行模式

  1. 共有8堂课,每星期进行一堂课,每堂课2小时。
     

  2. 此培育班采取小班制体验式的学习:设有大量的模拟演练、活动参与。孩子通过亲身做来掌握所学,进一步建立属于自己的新良好习惯。
     

  3. 此培育模式着重孩子在生活上的习惯养成与品格塑造,因此在这培育过程,需要家长大量的配合。课程设有活动需要孩子回家后和家长一同参与。
    (课前会安排90分钟的家长督导会。导师会让家长知道如何在孩子下课回到家时,在每天的生活过程给予孩子引导,强化课堂所学,以达到最大的培育成效。)
     

  4. 每堂课都有其连贯性,因此孩子须依照顺序出席完整的8堂课。
    (如果临时紧急状况而缺席,将安排补课。唯不建议在参与的过程,缺席超过1堂课。)​

开课详情

【小总裁培育班】班适合参与对象:三、四、五、六年级学生。

开课地点:A SPACE - to Learn & Grow:No. 7-1, Jalan PJU 5/20, The Strand Kota Damansara, 47810 Petaling Jaya, Selangor.(Alliance Bank 楼上)

每班人数限制:10 名额
(由于此训练班以参与体验培训模式,针对每个孩子给予针对性的督导,并帮助孩子能更有有效掌握每堂课所学,因此本班人数只限10人。)

 

课程费用:RM1,280(原价)

请在以下表格留下您的个人资料,我们会马上通知您进一步的开课日期与时间:

我要为孩子报名

请填妥以下资料,我们会进一步联系您做课程报名的程序。

 

也非常欢迎家长联络我们以确认是否适合您孩子目前的成长状况,同时了解更多此训练班如何帮助您孩子获益。

 

询问热线(也可通过Whatsapp):

016-331 7646(永良老师)

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